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    2015年運維電力拓展培訓感悟
    發布時間:2015-11-04 16:11:26    瀏覽次數:5417

          近日,接到公司通知,我與38名同事將于本月24、25日共同參與“2015年運維電力拓展培訓”活動,作為公司的一員,我感到十分榮幸。

          在我的印象中,“拓展培訓”是準軍事化的訓練活動:隊列、隊形,喊口號,攀爬高空器械,或是與隊友合作去做一些集體游戲。在我看來這是一個放松身心的好機會,工作之余既能與同事互相加深了解、增進感情,提高團隊的凝聚力。

          24日早七點,我與同事們搭乘大巴,來到環山路旁風景宜人的拓展訓練營。彎彎曲曲的環山公路上,車輛緩緩駛過,陽光透過翠綠的枝葉,斑駁的樹影懶散地灑在營地大門上,干凈的牌匾清晰的寫著“清心園”三個大字。似乎一切都和自己想象的一樣:幽靜而愜意。這樣的環境,令人心曠神怡,讓平日里身處喧囂都市的我們徹底放松下來。

          進入營地,隨著教練“全體都有”、“向右看齊”、“稍息”,“立正”的響亮口號,拓展訓練拉開帷幕。首先是分配宿舍、領迷彩服,然后是開營儀式。所有人圍坐在一個大會議室里,大家都十分激動,時刻準備著接受任何訓練和挑戰。開營儀式的第一個節目是“閃亮登場”,要求以自己獨特的方式,在大家的注視下,從會議室的門口“走”到舞臺前,與教練擊掌并向大家做自我介紹。最開始介紹自己的幾個同事比較輕松,后來教練開始增加難度,要求后面的同事必須做出與音樂相搭配的動作或是以舞蹈形式展現自己,現場的氣氛頓時喧鬧起來,各種曼妙、婀娜,異或生動有趣的自我介紹,贏得大家滿堂喝彩。隨著難度的增加,現場的氣氛也被推向高潮。

          既然是拓展,那么必然少不了競爭和比賽。教練把我們隨機分成兩隊。兩隊人員分別選出了各自的隊長、副隊長、安全員、后勤人員等。然后起隊名、畫隊旗、喊隊呼,唱隊歌。我很榮幸的被大家選為“神電隊”的隊長,在隊旗下代表全體隊員莊嚴宣誓。接下來就是我們所期待的隊與隊之間直接的較量,我們的對手是“Power隊”。之前的同事,變成了此時的競技對手;大家都摩拳擦掌,較量一觸即發。

          在教練的帶領下,“神電隊”與“Power隊”進行的比賽有“齊眉棍”、“達芬奇密碼”,“大塞車”等,這些比賽都是考驗團隊的協調和配合,兩隊隊員在隊長的帶領下全力以赴,各有輸贏。

          晚上七點半,夜間拓展培訓正式開始,我們被平均分成A,B,C,D 4組,每組人員圍坐成一個圓。教練告訴我們,晚上要做游戲,名字叫做“黑紅商戰”。游戲規則:每個小組每次必須就一個選擇達成共識,同時提交卡片。注:記住選擇,并盡可能的多贏。
     
          討論了5分鐘后,游戲正式開始。第一輪和第二輪4組同時舉了紅牌,顯然大家都覺得舉紅牌贏的幾率比較大。到了第三輪,教練要求4個組長到會議室外面進行討論。我代表C組與其他3組的組長進行討論。大家一致認為全部都出黑牌,大家才會共贏,最后我們4人達成一致并擊掌為誓。組長們討論結束后,回到各自的團隊當中,組員們都焦急的詢問討論結果,我如實的告訴了隊友,大部分隊友認為各組都是暗中較勁,為了各自的利益,不可能達成共識;最終C組私下投票決定繼續舉紅牌。第三輪舉牌開始,結果如我們所料,3紅1黑。第四輪、第五輪、第六輪依舊是4個紅牌。第七輪,也是最后一輪,教練再次要求各組長在外面討論。討論的結果依舊是4組同時舉黑牌。組長們回來后再次與組員們交換意見。第7輪開始舉牌,結果是2紅、2黑,我們組繼續舉紅牌取得了“勝利”。

          游戲結束后,教練要求各組組長對游戲進行評論。有人認為應該“萬眾一心,合作共贏”,而我認為游戲名字為”黑紅商戰”,就應該是一較高下。教練說:“大家只注意到舉紅牌贏的幾率比較高,卻忽視了全部舉黑牌,大家都會贏。你們只是一味的為了比賽而進行角逐,卻忽視了合作的重要性。只注重比賽分數的結果是惡性競爭,破壞了商業生態。而只有大家通力合作才能得到高分,才能攜手共贏!

          聽到教練的話,我才恍然大悟,頓時感到自己之前的淺薄。很遺憾四支隊伍沒有達成共識,也沒有共贏,開始各團隊只是想著如何贏對方,其實最終我們都是輸家。我突然想起父親說的話,“小事情靠自己去做,大事情靠別人去幫”。沒有合作,沒有強強聯合,一個企業,甚至一個行業就不會有大的進步和發展。只有形成合力,才能創造出更大的輝煌。



         25日上午,在教練的安排下,我們嘗試了兩個高空項目。隊員們相互幫助,相互鼓勵,共同克服了陰雨天濕滑場地的困難,以及部分人恐高的心里障礙。最終,全體人員順利贏得挑戰。下午,我們又嘗試了“木屐行走”和“顛鼓擊球”的活動。大家顯然有些疲憊,但在每個挑戰項目面前都精神集中、認真對待;顒咏Y束后,在教練的帶領下,我們進入大會議室。教練與大家就“什么是責任?”“什么是感恩?”這兩個問題進行了探討,大家踴躍發言,積極參與。

          稍作休息,接下來是一個團體游戲“飛奪瀘定橋”。游戲規則:由兩根鋼管搭成一個約兩米寬的區域比作是大渡河,在這約兩米寬的河面上,由隊員2人一組,用手臂搭成浮橋,后面的隊友踩在“浮橋”上通過,直到所有人全部通過。其間不能交流、手不能扶“浮橋”的頭、按順序踩著浮橋逐一通過,同時不能碰到鋼管等等。如有違反哪條規則,已經通過大渡河的隊員應全部返回,重新開始。在最后幾個人通過浮橋時,我聽到有女生開始抽泣,忍痛從已經被踩得通紅的手上通過。這個游戲是對團隊協作能力的考驗,是對一個人責任心的考驗。它讓有勇氣的人挺身而出承擔責任,讓接受幫助的人學會感恩。

          兩天一夜的拓展培訓活動結束了。有計劃、有組織、有責任、有擔當、有感悟。感謝單位組織的這次活動,感謝教練,感謝團隊;只有投身其中,才能真正感悟到拓展訓練的魅力。拓展不只是做游戲那么簡單,而是讓參與到活動中的每個人,都能與整個團隊一起共同面對每一個困難和挑戰,從而引發每個人乃至整個團隊的思考。我們克服了困難,有成功,有失敗,也有感悟。我們并不是為了戰勝對手而努力,而是想要真正的去挑戰和戰勝自我,從而充分的發掘和激活自己,我想這也是每個參與者來到這里的初衷。

          除此之外,做好自己是對團隊的責任和擔當。感謝親人,感謝朋友,感謝每一個曾經支持、幫助過我的你們,感謝你們的真誠付出。同時感謝領導,感謝教練,也感謝我的隊友們,兩天的時間雖然短暫,但是我經歷了,擔當了,感悟了,最重要的,是成長了。

          一次拓展,讓浮躁的心回到原地。我想有了這次經歷,在以后的工作中,我們會更加懂得認真思考、善待他人、擔當責任;在生活中,我們也會更加積極陽光。愿我們同運維一起成長,愿明天會更好。

    供稿: 張子龍



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